Aron matukod ang usa ka episyente, hapsay ug luwas nga palibot sa pagtrabaho alang saSHANDONG FIN CNC MACHINE CO.,LTDkompanya ug paghatag sa mga kustomer sa taas nga kalidad ug tukma sa panahon nga mga produkto ug serbisyo sa mas mubu nga gasto, sumala sa aktuwal nga kahimtang sa kompanya, ang Comprehensive Management Office nag-umol sa "Pagpalig-on sa Disiplina sa Trabaho, Pagpalig-on sa Disiplina sa Trabaho, ug Pagpalig-on sa Disiplina sa Natad nga "Mga Regulasyon" Kini nga regulasyon nagbutang sa unahan sa tin-aw nga mga kinahanglanon sa pagpalig-on sa disiplina sa pamuo sa kompanya, disiplina sa trabaho ug disiplina sa lugar.Ang tanan nga mga empleyado sa kompanya kinahanglan nga basahon kini pag-ayo ug higpit nga sundon kini.
Lakip niini, aron mapalig-on ang disiplina sa pamuo sa kompanya, duha ka regulasyon ang gipaabot alang sa tanang trabahante: pagsunod sa mga regulasyon sa disiplina sa pamuo sa kompanya, pagdugang sa epektibong oras sa pagtrabaho, ug pag-establisar sa mga file sa impormasyon sa pagtambong sa empleyado.Pagbutang sa unahan sa walo ka mga kinahanglanon alang sa pagpalig-on sa disiplina sa trabaho: pagsunod sa lain-laing mga sistema sa kompanya, mga regulasyon, mga pamaagi, mga pahibalo, mga resolusyon sa miting ug mga minuto;pagpatuman sa mga responsibilidad sa trabaho ug mga sumbanan sa trabaho;hugot nga pagplano sa pagkontrol ug pagpalambo sa kaepektibo sa trabaho;pagpalig-on sa pagdumala sa impormasyon;pagtutok sa kalidad sa produkto ug serbisyo Kalidad ug kalidad sa trabaho;pagpangita sa maximum efficiency;pagsupak sa mga pamatasan nga makadaot sa interes sa kompanya;integridad ug disiplina sa kaugalingon.Hatagi'g pagtagad ang mga panginahanglan sa mga empleyado.Duha ka mga kinahanglanon ang gipaabot alang sa pagpalig-on sa on-site nga disiplina: estrikto nga ilegal nga operasyon;pagpaayo sa palibot sa pagtrabaho ug pagwagtang sa mga tinago nga kapeligrohan.
Kini nga regulasyon nagbutang sa unahan sa tin-aw nga mga regulasyon ug mga kinahanglanon alang sa kinabuhi ug trabaho sa tanan nga mga empleyado.Ang Comprehensive Management Office ug ang Personnel Administration Department nag-organisar sa pagdumala ug pagdumala niini nga mga regulasyon aron masiguro nga kini nga mga regulasyon mapatuman.Ang kompanya nagtumong sa pag-establisar sa usa ka episyente, hapsay ug luwas nga palibot sa pagtrabaho, pagpauswag sa kalidad sa produkto, pag-standardize sa sulud sa trabaho, ug paghatag sa mga kustomer sa taas nga kalidad ug tukma sa panahon nga mga produkto ug serbisyo nga adunay mas taas nga kahusayan.Gipaabut namon ang tanan nga mga empleyado nga ipunting ang ilang mga kakulangan.
Oras sa pag-post: Nob-10-2021