Aron matukod ang usa ka episyente, hapsay, ug luwas nga palibot sa pagtrabaho para sa mgaSHANDONG FIN CNC MACHINE CO .,LTDkompanya ug paghatag sa mga kustomer og taas nga kalidad ug tukma sa panahon nga mga produkto ug serbisyo sa mas ubos nga gasto, sumala sa aktuwal nga sitwasyon sa kompanya, ang Comprehensive Management Office nagpormula sa "Pagpalig-on sa Disiplina sa Pagtrabaho, Pagpalig-on sa Disiplina sa Trabaho, ug Pagpalig-on sa Disiplina sa Natad nga "Mga Regulasyon" Kini nga regulasyon naghatag og klaro nga mga kinahanglanon sa pagpalig-on sa disiplina sa pagtrabaho, disiplina sa trabaho ug disiplina sa on-site sa kompanya. Ang tanan nga mga empleyado sa kompanya kinahanglan nga magbasa niini pag-ayo ug hugot nga mosunod niini.
Lakip niini, aron mapalig-on ang disiplina sa pamuo sa kompanya, duha ka regulasyon ang gipresentar para sa tanang trabahante: pagsunod sa mga regulasyon sa disiplina sa pamuo sa kompanya, pagdugang sa epektibo nga oras sa pagtrabaho, ug pag-establisar sa mga file sa impormasyon sa pagtambong sa empleyado. Gipresentar ang walo ka kinahanglanon para sa pagpalig-on sa disiplina sa trabaho: pagsunod sa lain-laing mga sistema, regulasyon, pamaagi, pahibalo, resolusyon ug minuto sa miting sa kompanya; pagpatuman sa mga responsibilidad sa trabaho ug mga sumbanan sa trabaho; hugot nga pagplano sa pagkontrol ug pagpauswag sa kahusayan sa trabaho; pagpalig-on sa pagdumala sa impormasyon; pag-focus sa kalidad sa produkto ug serbisyo; pagpangita sa labing taas nga kahusayan; pagsupak sa mga pamatasan nga makadaot sa interes sa kompanya; integridad ug disiplina sa kaugalingon. Hatagi'g pagtagad ang mga panginahanglan sa mga empleyado. Duha ka kinahanglanon ang gipresentar para sa pagpalig-on sa disiplina sa on-site: estrikto nga ilegal nga operasyon; pagpauswag sa palibot sa trabaho ug pagwagtang sa mga tinago nga peligro.
Kini nga regulasyon naglatid ug klaro nga mga regulasyon ug mga kinahanglanon alang sa kinabuhi ug trabaho sa tanang empleyado. Ang Comprehensive Management Office ug ang Personnel Administration Department nag-organisar sa pagdumala ug pag-superbisa niining mga regulasyon aron masiguro nga kini nga mga regulasyon mapatuman. Ang kompanya nagtumong sa pagtukod ug episyente, hapsay ug luwas nga palibot sa pagtrabaho, pagpalambo sa kalidad sa produkto, pag-estandardize sa sulud sa trabaho, ug paghatag sa mga kustomer ug taas nga kalidad ug tukma sa panahon nga mga produkto ug serbisyo nga adunay mas taas nga episyente. Among gipaabot ang tanang empleyado sa pagtudlo sa ilang mga kakulangan.
Oras sa pag-post: Nob-10-2021